郑州凯达环保科技有限公司
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岗位 | 年龄 | 岗位要求 | 工资待遇 |
副总经理(主管生产) | 25-45 |
任职资格: 1.大专以上学历,可设计溶氧仪、污泥浓度计等电路图,拟定溶氧仪说明书等日常工作。 2、5年以上大中型企业生产机械制造行业管理工作经验,熟悉溶氧仪,在线溶氧仪,污泥浓度计等分析仪器的生产设计。 3、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强; 4、较强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力; 5、善于企业规划,熟练技术采购、销售管理系统,能给企业带来盈利及持续发展; 6、熟练ERP、PDM、EXCEL,沟通能力强。 |
面议 |
品检部质量工程师 | 25-45 |
任职资格: 1、机电或机电一体化专业,大专毕业5年以上工作经验; 2、3年以上大型制造企业品质管理经验; 3、具备水质分析仪器(溶解氧仪、PH计、电导率仪、污泥浓度计等)产品制造企业经验优先考虑; 4、具有较强的团队建设能力,擅沟通,能够营造积极向上的团队氛围。 岗位职责: 1.负责完善标准、检具和监控生产过程产品质量工作,制定年度质量管理目标、考核目标。 2.编制或审核本部门各项检验标准、操作规程。指导和监督检验员正确按检验标准执行检验。 3.善于研究、实施采用简单有效的检具、检测方法提高检验效率。 4. 协助部门经理对进货检验、过程检验、成品检验的质量状况跟踪、汇总。 |
面议 |
项目工程师 | 25-45 |
任职资格: 1、机械制造、机电一体化、电机或模具制造相关专业; 2、3年以上技术工作经验,5年以上技术工程师工作经验优先; 3、熟悉污泥浓度计、溶解氧仪、电导率仪等仪器制造技术,熟悉各类金属材料性能和加工工艺; 4、熟悉产品技术开发流程 5、电脑操作熟练,熟悉相关开发软件; 岗位职责: 一、新产品开发: 1. 对新产品的可行性、可靠性、耐寿命进行分析、评估,对其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解决。 2. 根据详细的《设计开发任务书》要求进行项目策划,策划的输出应根据策划的结果制定《设计开发计划书》。 3. 组织有关人员和相关部门对设计开发输入进行评审,确保设计开发输入满足顾客要求。 4. 在设计和开发的适当阶段组织综合的、系统的评审(包含输入评审、过程评审、系统评审)。 5. 制定详细可行的甘特表,对项目的工作任务进行细化,明确各有关人员职责及完成时间。 6. 对设计开发输出清单的完整性负责。 7. 负责对项目图样的审核。 8. 对项目的进度实行全程跟踪,及时汇报和沟通。 9. 编制样机试制总结报告。 10. 组织相关人员对完成项目进行评估。 11. 制定项目的验收标准。 12. 对每个项目开发资料汇总、整理装订成本,编制详细使用说明书或用户手册。 |
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